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鴻琛青年 青春激揚 追求卓越 共創輝煌
發布時間:2016-06-01     閱讀:1703次

    為了加強企業團隊建設,提升團隊凝聚力、執行力、抗壓力;加強員工之間、部門之間、項目之間的協調配合;提升企業榮譽感和歸屬感;增強勇于承擔責任的能力,樹立員工大團隊意識。由鴻琛建設工程集團有限公司李博總裁發起,人力與行政部組織開展了一場為期兩天一夜的拓展訓練。

    2016年5月27日下午5點,集團80、90后員工及部分骨干員工統一從集團總部出發前往雙流驛泊源拓展培訓基地。到達基地時,雖然已是舟車勞累,但大家的臉上都洋溢著興奮、喜悅和期待。

第一天:
統一領取軍裝

    晚飯前背誦《餐前誓詞》:

    軍井未掘  將不言渴;軍灶未設  將不言餓;雨不披蓑  雪不穿裘;將士冷暖  永記我心!

晚餐結束后,此次訓練正式拉開帷幕
 —— 破冰、團隊建設 ——
第一組:虎狼之師隊↓                          第二組:博越隊↓

第三組:超越隊↓                        第四組:眾志隊↓

    團隊已建好,各組點齊兵馬、插旗掛帥、整裝待戰。教練派給我們的第一項任務也是睡前任務:背誦《軍令狀》此時已入夜,遂各自回營。但小編要偷偷告訴你“小伙伴們都沒有休息而是躲在無人處用功去啦~因為第二天早飯前一個背不出全組餓肚子。所以小伙伴們一刻也不松懈,那場景真是讓人看了為之動容啊!贊一個!

第二天:
《軍魂鑄造》——像軍人一樣忠誠和執行

《八仙過海》——內動力提升,潛能激發

為了團隊榮譽,幾位同事的嗓子已喊啞。


《空中單杠》——個人突破、面對困難的態度
教練講解注意事項↓                           

                 同事間的鼓勵↓                         攀爬過程的忐忑、緊張↓   

              挑戰自己,放飛自我↓                   挑戰成功后的喜悅,同事間的祝賀↓


《溝通管理工程師》——跨部門協作、角色認知

              形狀各異的零件↓                      老板跟據圖紙 定策略下命令↓

     管理層”依上層指示布置、分工、協調                技術人員”各司其職↓


 思路清晰、溝通順暢、團隊協作最終圓滿完成任務。


《風雨人生路》——心靈引導 建立信任
    跟隨著音樂,戴上眼罩將心歸于寧靜。兩兩一組放下浮澡,用心感受那些陪伴我們一起走過歲月的人 ...

   

    音樂停止,在教練的指引下我們出發了,開始全新的體驗、 一個是“盲人”另一個成了“啞巴”并且都不能說話,多么無助的角色設定。一起來看看接下來會發生什么呢? 

    低矮的樹枝、濕滑的斜坡、無章法的窄小迷宮、松軟的土堆...都需要對彼此充分的信任、默契和責任感才能克服。不能說話的“啞巴”在遇到障礙時心急不能交流又怕對方會受傷,干脆直接用自已的身體去擋亦或是將對方抱起一同邁過障礙...多么可愛的小伙伴,謝謝!

   

    感恩!在一起。因為我們是同一個戰壕里的戰友,同一綠茵場上的隊員,是同一個樂譜里不同的音符。

第三天:
《爭分奪秒》——思維能力、領導力和溝通協作

               預備、開始 Run↓                       關健的第一棒,要記清楚噢↓

              游戲緊張進行中↓                         Game Over 勝利后的相擁↓


《七巧板》——責任、承擔、凝聚力 

   兩天里最震撼、也是感悟最多的一個游戲,小編在這里暫且賣個關子。話不多說 只一句“沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊鑄就卓越。”

    兩天的培訓很快就接近尾聲了,在整個培訓過程中,我們開心過、抱怨過,害怕過,緊張過也爭吵過……但我們從中體會到了信任、團結、溝通、執行、互助、感恩…也從三個層面詮釋了:情感與責任是團隊成功的基礎;自信與激情是團隊成長的源泉;溝通與協作是團隊成功的保障。

    現在,我們已回到了日常的工作崗位上,就讓我們在鴻琛這個大家庭里努力工作,持續創新吧!

 

 

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